Active Sourcing & Talent Search

Die richtige Person aktiv finden! Ihr Gewinn!

Was erhalten Sie von uns

Gute und motivierte
Talente und Bewerber
Rekrutierung mal anders
aktiv und zielführend
Active Sourcing als
Bestandteil der Rekrutierung
Grosses Know-how im
Finden von Talenten & Bewerbern

Die Welt des Active Sourcing & Talent Search

Active Sourcing und Talent Search ist die neue Dimension in der Personalgewinnung und bietet für jede Unternehmung eine neue Möglichkeit potentielle Mitarbeiter und Talente für sich zu gewinnen.  Nexaria ist darauf spezialisiert und bietet moderne und zielführende Lösungen an. Finden was zusammengehört – unser Ansporn für nachhaltigen Erfolg.

Gewinnen Sie mehr Information und laden Sie das Fact Sheet für das Active Sourcing & Talent Search runter.

Verdeckter Arbeitnehmermarkt

Wir gehen aus empirischen Untersuchungen davon aus, dass ca. 30 bis 35% der Stellensuchenden sich beim Suchen einer Stelle im Markt passiv verhalten. Diese Bewerber arbeiten in Unternehmen und sind grundsätzlich mit der Stelle und Arbeitgeber zufrieden. Wegen des grossen Aufwands einer Stellensuche verhalten sie sich jedoch nicht aktiv und bewerben sich nur sehr gezielt auf eine Stelle, wie zum Beispiel auf eine Empfehlung hin. Die Erfahrung hat gezeigt, dass Bewerber in diesem verdeckten Markt sehr interessante und potentielle Kandidaten für Ihre Unternehmung sein können. Daher wollen wir diese Bewerber durch aktives Ansprechen angehen und für Ihr Unternehmen gewinnen.

Active Sourcing stellt eine neue Dimension der Personalrekrutierung und des Talent Managements dar. Das Active Sourcing ist ein perfekter Weg, um über entsprechende Business-Portale aktiv nach vielversprechenden Bewerbern und/oder Talenten zu suchen und mit ihnen in Verbindung zu treten. Ziel des Active Sourcing ist, einen direkten und persönlichen Kontakt mit der Zielperson aufzubauen und zu pflegen, um ihn oder sie für eine neue Aufgabe für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Um das Active Sourcing professionell zu betreiben, arbeiten wir auch eng mit dem Kunden zusammen, um so zielführend zum Ergebnis zu kommen.

Was ist Active Sourcing

Unser Talentpool

Durch das Active Sourcing verfügen wir über ein sehr gutes Netzwerk und einen substanziellen Talentpool mit qualifizierten Talenten und spannenden Bewerbern. Diese geben Ihnen die Möglichkeit Ihre Stelle zielgerichtet, zeitsparend und mit tiefen Kosten zu besetzen. Die Talent- und Bewerbersuche erfordert die richtigen Tools und das präzise Wissen, wie Bewerber und Talente zu finden und wie sie am erfolgreichsten zu kontaktieren sind. Qualifizierte Talente wie auch Bewerber suchen nicht, sondern lassen sich finden. Diese getauschten Rollen nehmen wir als Herausforderung an und finden die richtigen Leute.

Gemäss Stellenbeschreibung definieren wir die Zielgruppe und die Sourcing Kanäle. Mit den entsprechenden Keywords, booleschem Suchsystem, Qualifikationen und Fähigkeiten startet unser Spezialist die Suche nach den geeigneten Bewerbern und schreibt sie individuell und persönlich an. Wir geben dem potentiellen Bewerber in Kurzform die ersten Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Zeigt der Bewerber Interesse an der Stelle, so wird der Kandidat an den Recruiting Spezialisten übergeben, um mit ihm zusammen die weiteren Schritte zu besprechen. Mit diesem Prozess gewährleisten wir Professionalität auf der ganzen Linie, für Unternehmen und Bewerber.

Die Arbeit im Active Sourcing

Für Unternehmen

Unternehmen sind heute, insbesondere bei der derzeitigen Arbeitsmarkplage, vermehrt gefordert sich mit Active Sourcing auseinander zu setzen. Für Unternehmen, auch insbesondere für KMU, bindet diese Art der Rekrutierung oftmals ein gewisses Mass an personellen Ressourcen. Durch unsere Dienstleistung profitieren Sie also direkt und halten die Kosten für die Besetzung einer Stelle überschaubar. Wir unterstützen Sie dabei und sind Ihr verlässlicher Begleiter zu Ihrem neuem Bewerber oder Talent für Ihr Unternehmen. Rufen Sie uns an oder senden Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Durch unsere Erfahrung garantieren wir Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl im Active Sourcing wie auch beim Talent Search. In einer digitalen Welt, in der Lebensläufe im Internet verfügbar sind, bieten wir Ihnen einen grossen Mehrwert an, gute Mitarbeiter für ein langfristiges Engagement in Ihrer Unternehmung zu finden.

Unsere Zusammenarbeit

Unser Team freut sich auf Sie!

Jürg Hornbostel

Mit grossem Engagement verfolgt Jürg Hornbostel das Ziel, den perfekten Bewerber für eine Vakanz zu finden, vorallem dann wenn das Active Sourcing ins Spiel kommt. Denn dann schlägt sein Sherlock Holmes-Herz höher und mit seiner grossen Lupe findet er immer genau den passenden Mitarbeiter für Ihre Unternehmung. Halbe Sachen gibt es bei ihm nicht, denn er weiss: nur ein umfassendes Gesamtbild führt zum „perfect match“.

Ich freue mich mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Daniele Bardaro

Als ausgewiesener Rekrutierungsspezialist ist Daniele Bardaro mit viel Herzblut bei der Sache und hat immer ein Ziel vor Augen: die ideale Stellenbesetzung. Seine jahrelange internationale Berufserfahrung, gepaart mit seiner kreativen Art und seiner Ausdauer, führen zum Erfolg. Denn er findet die Nadel im Heuhaufen. Wenn nötig auch weiter weg, aufgrund seiner langen Auslanderfahrung.

Ich freue mich Sie kennen zu lernen.

Telefon: +41 (0) 44 801 90 91
E-mail: juerg.hornbostel@nexaria.ch
Telefon: +41 (0) 44 801 90 91
E-mail: daniele.bardaro@nexaria.ch