ArbeitszeugnisseIm Gegensatz zu anderen Ländern ist es üblich in der Schweiz bei der Bewerbung und beim Lebenslauf ein Foto beizulegen. Damit bekommt der Recruiter und der Entscheidungsträger einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen. Wenn Sie kein Foto beilegen, wird das für das beim HR etwas speziell wirken. Wir haben aber auch vereinzelt Firmen gesehen, die auf das Bewerberfoto absichtlich verzichten, um so allen Bewerbenden die gleiche Chance zu bieten.
Wichtig ist zu wissen, dass ein Bild sowie Bewerbungsfoto im Lebenslauf auf jeden Menschen wirkt und recht schnell zu einer Vorentscheidung kommen kann, Ihre Bewerbung allenfalls auf die Seite zu legen. Aber um die Frage klar zu beantworten: Ja, unserer Meinung nach braucht es zu jedem Lebenslauf ein Bewerbungsfoto.
Zum Bewerbungsfoto selbst möchten wir noch ein paar wenige Worte verlieren. Lassen Sie ein professionelles Bewerbungsfoto erstellen. Sparen Sie hierbei kein Geld. Den ein gutes Foto kann entscheidend sein. Nur ein Profi weiss, wie ein professionelles Foto für eine Bewerbung zu erstellen ist. Er wird Sie aus verschiedenen Perspektiven fotografieren und weiss, welches Foto am besten zu Ihnen passt und für Ihre Bewerbung passt. Wählen Sie einen guten Fotografen und gehen Sie bitte nicht zu einem Selbstbedienungsautomaten. Wichtig ist, dass Sie die Fotos in digitaler Form erhalten. Dann behält es auch in den Bewerbungen, CV und Lebenslauf eine gute und hohe Qualität.
Ein Bewerbungsfoto soll zwar seriös wirken, aber es muss doch auch kein Passfoto sein. Lächeln Sie, zeige Sie sich von Ihrer sympathischen Seite und nehmen Sie sich etwas Zeit. Gehen Sie sich nicht fotografieren lassen, wenn Sie sich ein paar Stunden zuvor über etwas richtig geärgert haben. Achten Sie auf die Kleidung, lassen Sie sich vielleicht vom Fotografen mehrere Fotos in verschiedenen Stilen schiessen. So sind Sie flexibel, die verschiedenen Fotos in verschiedenen Bewerbungen für verschiedene Firmen zu senden.
TIPP: Lassen Sie drei bis fünf besten Fotos von ca. 5 bis 7 Personen bewerten. Sie sollen Ihnen sagen, wie sie welches Foto empfinden. So erhalten Sie eine kleine Einschätzung, wie andere Personen, wie das Foto auf ihnen wirkt.
In dem Sinne wünschen wir Ihnen bei Ihren Bewerbungen mit dem passenden Foto viel Erfolg.