Rekrutierung

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Wie spiegelt der Rekrutierungsprozess Ihre Unternehmenskultur? Interessante Erkenntnisse liegen auf dem Tisch.

Den richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden, kann mitunter einem Glücksspiel gleichen. Gerade in der heutigen Zeit, in der Fachleute immer schwieriger zu finden sind. Stellensuchenden stehen heute immer mehr Möglichkeiten offen, sich einen Arbeitgeber auszusuchen und vergleichen daher auch die Chancen und Möglichkeiten. Aus diesem Grund ist es Unerlässlich, einen professionellen Rekrutierungsprozess zu gestalten, um so den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen und die bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen. Damit sich Kandidaten mit der Unternehmung von Anfang an identifizieren können

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Was ist Active Sourcing

Das Active Sourcing ist ein perfekter Weg, um über entsprechende Business-Portale aktiv nach vielversprechenden Bewerbern und/oder Talenten zu suchen und mit ihnen in Verbindung zu treten. Ziel des Active Sourcing ist, einen direkten und persönlichen Kontakt mit der Zielperson aufzubauen und zu pflegen, um ihn oder sie für eine neue Aufgabe für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Von Daniele Bardaro, Gründer Nexaria I 2 Minuten Lesezeit Die Bedeutung für die Unternehmen Unternehmen sind heute, insbesondere bei der derzeitigen Arbeitsmarkplage, vermehrt gefordert

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DIE NEXARIA

Für Bewerber wie auch für Firmen bietet die Nexaria interessante Pakete in den Bereichen Rekrutierung, Assessment, Bewerbercoaching, CV Manufaktur sowie Laufbahnberatung.

Unsere Gruppe

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Nexaria Social

Unser Credo

Arbeinehmer und Arbeitgeber stehen bei uns im Mittelpunkt und wir arbeiten nachhaltig und mit Leidenschaft. Dies macht den Unterschied und bietet Ihnen einen echten Mehrwert.

Sichere Zahlung / SSL-Zertifikat

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