Arbeit & Zukunft

Berufe im Wandel der Zeit – Wie sieht die Berufswelt der Zukunft aus?

Im Laufe der Geschichte entstanden unzählige neue Berufe. Andere verschwanden von der Bildfläche oder mussten sich dem Wandel der Zeit anpassen. So gibt es heute zum Beispiel keine Köhler, Wagner, Laternenträger oder Gaslaternenanzünder mehr. Wenn überhaupt, gibt es diese Berufe nur noch in sehr kleinen Nischen. Obwohl diese Berufe einst sehr wichtig und gefragt waren, wurden diese im Zuge der Weiterentwicklung des Menschen, der Industrialisierung und der Automatisierung überflüssig. Unsere Nachforschungen in der Fachliteratur, bei Gewerkschaften, Thinktanks, Universitäten, Unternehmensberatungen, staatlichen

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Teilzeitstellen für Männer – wo stehen wir heute?

Bei immer mehr Männern kommt der Wunsch auf, weniger zu arbeiten und mehr Zeit für ihre Freunde und Familie, ihre Freizeitaktivitäten und ihre persönlichen Bedürfnisse zu haben. Sie möchten eine ausgewogene “Work-Life-Balance” erreichen – darunter versteht sich der Einklang von Berufs- und Privatleben. Bemerkenswert ist der stetige Zuwachs von Vätern, die im Vergleich zu früheren Generationen verstärkt Erziehungs- und Betreuungsaufgaben wahrnehmen wollen. Sie möchten mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und an ihrem Leben teilhaben. Darüber hinaus besteht der Wunsch,

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Arbeit 4.0 – Was kommt auf uns zu?

Immer mehr Tätigkeiten werden digital abgewickelt, so zum Beispiel das Buchen von Reisen oder der Einkauf von Kleidern. Roboter übernehmen Arbeiten, die bisher von Menschen ausgeführt werden. Atbewährte Tätigkeiten entfallen und neue, bis heute völlig unbekannte entstehen. Das Thema Arbeit 4.0 bezeichnet die Veränderungen, die Herausforderungen und die Auswirkungen des Megatrends „Digitalisierung“ in der Arbeitswelt. Für viele Menschen wird sich die Arbeitswelt verändern und gewisse Berufe werden in der heutigen Form verschwinden oder sich radikal verändern. Arbeitnehmende sind in ihrem

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10 Gründe um Ihren Job zu überdenken

In Zeiten der Digitalisierung und der Industrie 4.0 sowie der Globalisierung muss man sich selbst fragen, ob der eigene Beruf auch noch in den nächsten 15 oder 20 Jahren sicher ist. Darüber hinaus sollte man hinterfragen, ob man in seinem jetzigen Beruf glücklich ist und diesen auch in Zukunft weiterhin ausüben möchte.  Es gibt äussere Veränderungen, die den eigenen Job vermutlich in naher Zukunft verändern werden. Aber auch der Wunsch nach beruflicher Erfüllung wird ein immer wichtigerer Punkt von vielen

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DIE NEXARIA

Für Bewerber wie auch für Firmen bietet die Nexaria interessante Pakete in den Bereichen Rekrutierung, Assessment, Bewerbercoaching, CV Manufaktur sowie Laufbahnberatung.

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