Wir bereiten Sie für Ihren neuen Job vor
In 2 bis 3 Stunden wissen wie sich zeitgemäss bewerben!
Wussten Sie dass heute rund 50% der unübersichtlichen Bewerbungen sofort ausscheiden und rund 75% aus vermeidbaren Fehlern nicht zur zweiten Vorstellungsrunde eingeladen werden? Viele Unternehmungen haben hohe Erwartungen an die Kandidaten. Daher gilt es sich von den Mitbewerbern abzugrenzen. Alleinstellungsmerkmale schaffen, Personal Branding, sich differenzieren, den Lebenslauf fokussiert zu gestalten, das Interview optimal vorbereiten und durchzuführen, das Netzwerk aktivieren und in den verdeckten Bewerbermarkt einsteigen. Viele Strategien führen zum Ziel. Aber welche ist die effektivste Methode und bringt Sie direkt zum Ziel?
Wir stehen täglich im Kontakt mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern und wissen wo der „Schuh drückt“. Unser Wissen möchten wir Ihnen in einem 2 oder 3-stündigen Coaching gerne weitergeben. Denn das Ziel soll sein, dass sie in absehbarer Zeit Ihre neue Stelle gefunden haben.
#bewerbungsberatung
Unser gemeinsamer Start
In einem Telefongespräch besprechen wir Ihre Anliegen. Auch legen wir zusammen die Schwerpunkte der Beratung fest und in welchen Bereichen und Zeitrahmen (2 oder 3 Stunden) Sie von uns beraten und unterstützt werden möchten. Im Anschluss an das Telefongespräch senden Sie uns zur Vorbereitung Ihre vollständigen Unterlagen zu. Auf dieser Grundlage bereiten wir für Sie ein massgeschneidertes Beratungsgespräch vor.
Wir machen Folgendes zusammen
Wir setzen uns mit Ihrem Lebenslauf und Werdegang auseinander und extrahieren die wichtigsten Merkmale Ihrer Laufbahn. Falls vorhanden, vergleichen wir das aktuelle Stellenprofil mit Ihrem Werdegang. Auch schauen wir uns Ihr berufliches Netzwerk an und geben Ihnen dazu ein Feedback. Ihr Lebenslauf nehmen wir ebenfalls unter die Lupe und Sie erhalten dazu wenn nötig Optimierungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeugnisse überprüfen wir auf Vollständigkeit, versteckte Formulierungen, Objektivität und Qualität.
Wir zeigen Ihnen auf wie Firmen heute Mitarbeitern rekrutieren, auf was sie Wert legen und wie Sie erkennen welche Interviewtechnik gerade angewendet wird. Auf Wunsch erstellen wir zusammen Ihr persönliches Kompetenzmodell. Wertvolle Tipps zur digitalen Stellensuche und Personal Branding runden das Beratungsangebot ab. Denn das Ziel soll klar sein, in absehbarer Zeit Ihre neue Funktion gefunden zu haben.
Unsere Vorbereitungen für Sie
Eine Stellensuche kann sich teilweise wie eine Fahrt auf einer Achterbahn anfühlen. Ups and Downs, nicht erfüllte Erwartungen, Misserfolg und Erfolg stehen nahe beieinander. Kennen wir doch alle! Und das Glück leistet seinen eigenen Beitrag dazu. Sie sollen nicht am eigenen Selbstwertgefühl nagen. Keine Zweifel sollen entstehen. Denn eine Stellensuche hat viel zu tun mit “Am richtigen Ort zum richtigen Zeitpunkt zu sein”, aber auch mit der persönlichen Einstellung und dem Wissen, das Richtige tun und bei jeder Stellenbewerbung das Beste daraus machen und als IHRE Chance zu sehen. Wir beraten Sie dahingehend, dass Sie, für diese eine Stelle, oder allen weiteren Stellen, optimal gerüstet sind. Wir denken für Sie über den Tellerrand hinaus und sind äusserst kreativ und ideenreich. Sie erhalten von uns eine empathische, konstruktive und für Sie und für Ihr Anliegen massgeschneiderte Beratung. Denn das Ziel soll sein, das Sie bald Ihre neue Stelle gefunden haben.
Ihre Berater und Coaches
Daniele Bardaro
Er bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung als Rekruter und Bewerbungsexperte und war 10 Jahre mit seiner chinesischen Sprachschule in China selbstständig. Durch seine langjährige nationale- und internationale Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personal- und Selfmarketing wie auch Rekrutierung und Assessments weiss er genau vorauf heute Unternehmen bei der Anstellung von neuen Mitarbeiter achten. Seine modernen Ansätze mit dem “Thinking out of the box” Mentalität haben schon einige Bewerber neue Arbeitsverträge beschert. Mit Daniele haben Sie nicht nur einen Profi in Sachen Bewerbung an der Hand sondern erhalten zugleich auch einen Problemlöser den keine Mühe scheut eine gute Lösung zu präsentieren.
Nicole Pietrowski
Mit ihrem Psychologiestudium ist sie unsere Spezialistin in den Bereichen Laufbahn- und Weiterbildungsplanung, Standortbestimmung und Neuorientierung. Mit ihr zusammenzuarbeiten macht genauso Freude wie ein weiter Blick ins offene Meer. Als Spezialistin findet sie immer den richtigen Weg – mit Weitblick und Professionalität. Nicole wirkt nicht nur durch ihre empathische Art aber auch durch ihre ideenreichen Ansätze gute Lösungen für die Bewerber zu finden. So mancher Kandidat war überrascht welche unendeckte Fähigkeiten in ihr oder ihn steckt.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie das Gefühl haben, bei uns das zu erhalten wonach Sie suchen, dann freuen wir uns natürlich über Ihren Anruf oder Kontaktnahme per Mail. Gerne nehmen wir uns im ersten Telefongespräch Zeit für Sie und besprechen auf Wunsch die weiteren Schritte. Selbstverständlich dürfen Sie sich beim ersten Telefongespräch zuerst über unsere Kompetenzen informieren und dann entscheiden, ob Sie von uns ein Beratungsgespräch wünschen. Denn uns liegt viel daran, dass Sie den richtigen Berater für Ihre Fragestellungen haben.
Zwei Vorbereitungen & Beratungen speziell für Sie
Beratungsgespräch
Kostenlos
15-minütiges Beratungsgespräch
Besprechen und Analysieren Ihrer jetzigen Situation
Besprechen Ihrer Ziele und Bedürfnisse
Nächste Schritte vereinbaren
Vorbereitung Classic
CHF 290.00
inkl. MwSt.
15-minütiges telefonisches Vorgespräch über persönliche Bedürfnisse und Wünsche
2-stündige Vorbereitung & Beratung
Sich im Stellenmarkt positionieren
und gezielt und erfolgreich Stellen finden
Spontanbewerbung und sich selber vermarkten
Erfolgreich ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und führen
Analyse & Feedback Bewerbungsunterlagen & Arbeitszeugnisse
Check & Feedback oder wie Account eröffnen LinkedIn & Xing
inkl. Optmierungsmöglichkeiten
Vorbereitung Classic PLUS
CHF 390.00
inkl. MwSt.
Gleiche Dienstleistung wie Vorbereitung Classic
3-stündige Vorbereitung & Beratung
+ Sich in den Sozialen Medien positionieren und
von Active Sourcern gefunden werden
+ Wertvolle Tipps für Interviews & Gesprächführung
+ Informationen über Antworttechniken und Storytelling
+ Telefonische Nachbesprechung Ihrer Unterlagen nach Optimierung
+ Telefonische Nachbesprechung nach erstem Interview
