Kandidaten optimal suchen und finden
Effizient und gezielt Kandidaten finden in der Schweiz
In der Personalgewinnung zählt Geschwindigkeit und Effizienz. Die Nexaria verfügt über eine Datenbank mit qualifizierten Kandidaten und Talenten, die für jede Unternehmung eine interessante Alternative zur klassischen Rekrutierung darstellt. Wir suchen und finden Kandidaten die Sie gerne einstellen möchten.
Sie wählen ob Sie das komplett geprüfte Dossier mit von uns durchgeführtem Interview wünschen, oder lediglich verschiedene CV zur Ansicht möchten und das Interview selber durchführen.
Die Suche auf Erfolgsbasis beherrschen viele – wir aber verbinden, was noch nicht zusammengefunden hat.
Sie fragen nach den Konditionen? Sie werden überrascht sein, wie interessant unsere Preismodelle sind.
#kandidatensuchen
Suchen & Finden
„Kandidaten finden durch uns“
Durch unser tägliches Arbeiten mit Kandidaten und durch das Active Sourcing Schweiz verfügen wir über ein sehr gutes Netzwerk und einen substanziellen Bewerber- & Talentpool mit qualifizierten Bewerbern und Talenten. Diese geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stelle zielgerichtet, zeitsparend und mit tiefen Kosten zu besetzen. Wir finden Ihre Kandidaten die Sie benötigen. Die Talent- und Bewerbersuche erfordert die richtigen Tools und das präzise Wissen, wie Bewerber und Talente in der Schweiz zu finden und wie sie am erfolgreichsten zu kontaktieren sind. Qualifizierte Talente wie auch Bewerber suchen nicht, sondern lassen sich finden. Diese getauschten Rollen nehmen wir als Herausforderung an und finden die richtigen Leute. Und dies mit einer sehr attraktiven Preisstruktur.
Sparen & Finden
„Wir finden Ihre Kandidaten“
Offene Positionen zu besetzen ist zeit- und kostenintensiv. Unser Mehrwert ist, den richtigen Kandidaten so zeitnah wie möglich vorzustellen. Sie erhalten von uns nicht unzählige Dossiers, sondern für eine Position maximal drei bis fünf Bewerbungen, hinter welchen wir stehen können. Die Suche auf Erfolgsbasis beherrschen viele – wir aber wollen verbinden, was noch nicht zusammengefunden hat.
Kalkulierte Kosten
„Zwei Modelle für Ihre Personalgewinnung“
Wir gehen neue Wege in der Personalrekrutierung. Wir möchten Ihnen eine hohe Kostentransparenz für die Besetzung Ihrer Vakanz geben. Im Gegensatz zu den heute im Markt üblichen Vermittlungspauschalen in Prozenten eines Jahressalärs, haben Sie bei der exklusiven Suche mit uns den Vorteil von äusserst attraktiven Konditionen. Mit uns haben Sie die Gewissheit, ein optimales Ergebnis für Ihr Geld zu erhalten, Best Candidate Experience inklusive.
Rekrutierung im Stundensatz
Sie lagern Ihre künftigen Rekrutierungen an uns aus
Wir sind Ihr künftiger Partner in der Personalgewinnung
Planen und Organisieren aller Personalgewinnungsmassnahmen
Nebst Inseratensuche wird Active Sourcing mitgenutzt
Aufbau eines wirkungsvollen Talentmanagement
Rekrutierung zum Fixpreis
Sie übergeben uns vereinzelt einen Suchauftrag
Besprechung der Stelle und deren Inhalts
Planen und Organisieren aller Personalgewinnungsmassnahmen
Nebst Inseratensuche wird Active Sourcing mitgenutzt
Aufbau eines wirkungsvollen Talentmanagements
Wissen, was Sie suchen
„Verständnis für Ihre Bedürfnisse“
Wir suchen und erreichen in Ihrem Auftrag die besten Talente der Branche. Besonders das Vorgespräch ist für eine schnelle Besetzung der Stelle ausschlaggebend. Das tiefgreifende Verständnis über Ihre Bedürfnisse, Ihre Firmenkultur und Unternehmensvision ist elementar für eine effiziente und nutzbringende Kandidatenvermittlung. Bei Nexaria bauen wir eine enge und anhaltende Partnerschaft mit Ihnen auf, um sicherzustellen, dass wir Ihre Suchanforderungen im Kandidaten genau widerspiegeln können. Diese Beziehung basiert auf Zuhören, Integrität, Diskretion und Vertrauen.
Engagement & Freude
„Unsere Passion, Ihre Stellenbesetzung“
Die Erfahrungen und die beruflichen sowie persönlichen Eigenschaften des Kandidaten zu erkennen und zu definieren sind unsere Kompetenzen . Gepaart mit unserem Know-how ist unser grosses Netzwerk – wir wissen, wo man gezielt nach Ihren zukünftigen Talenten und Kandidaten in der Schweiz suchen muss. Dabei helfen uns eine gesunde Portion Sensibilität und unsere Detailexpertise beim Auswahlprozess.