Archiv nach Monat:August,2019

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Arbeit 4.0 – Was kommt auf uns zu?

Immer mehr Tätigkeiten werden digital abgewickelt, so zum Beispiel das Buchen von Reisen oder der Einkauf von Kleidern. Roboter übernehmen Arbeiten, die bisher von Menschen ausgeführt werden. Atbewährte Tätigkeiten entfallen und neue, bis heute völlig unbekannte entstehen. Das Thema Arbeit 4.0 bezeichnet die Veränderungen, die Herausforderungen und die Auswirkungen des Megatrends „Digitalisierung“ in der Arbeitswelt. Für viele Menschen wird sich die Arbeitswelt verändern und gewisse Berufe werden in der heutigen Form verschwinden oder sich radikal verändern. Arbeitnehmende sind in ihrem

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10 Gründe um Ihren Job zu überdenken

In Zeiten der Digitalisierung und der Industrie 4.0 sowie der Globalisierung muss man sich selbst fragen, ob der eigene Beruf auch noch in den nächsten 15 oder 20 Jahren sicher ist. Darüber hinaus sollte man hinterfragen, ob man in seinem jetzigen Beruf glücklich ist und diesen auch in Zukunft weiterhin ausüben möchte.  Es gibt äussere Veränderungen, die den eigenen Job vermutlich in naher Zukunft verändern werden. Aber auch der Wunsch nach beruflicher Erfüllung wird ein immer wichtigerer Punkt von vielen

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Ist ein Assessment vor dem Einstellen sinnvoll?

Einen neuen Mitarbeiter einzustellen bringt viele Vorteile, da dieser neue Expertise, Erfahrungen und womöglich neue Herangehensweisen mitbringt und nicht von der berüchtigten Betriebsblindheit betroffen ist. In welcher Situationen ist es ratsam ein Assessment für eine bevorstehende Einstellung oder Beförderung durchzuführen. Was sind die Vorzüge eines Assessments und wie können Sie die Erkenntnisse aus einem Assessment für Ihr Unternehmen nutzen. Man möchte ja keinen Mitarbeiter einstellen welcher Präsentationen für interne oder externe Kunden halten soll, um dann im Berufsalltag festzustellen dass dieser

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DIE NEXARIA

Für Bewerber wie auch für Firmen bietet die Nexaria interessante Pakete in den Bereichen Rekrutierung, Assessment, Bewerbercoaching, CV Manufaktur sowie Laufbahnberatung.

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Unser Credo

Arbeinehmer und Arbeitgeber stehen bei uns im Mittelpunkt und wir arbeiten nachhaltig und mit Leidenschaft. Dies macht den Unterschied und bietet Ihnen einen echten Mehrwert.

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