Für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Job-Coaching
+93%
Neue Traumstelle gefunden
dank modularem Coaching Modell
Rekrutierung
+63%
Effizientere Stellenbesetzung
mittels Fast-Hire Technique
Arbeitszeugnisse
+76%
Verbesserte Arbeitszeugnisse
aufgrund unserer 11 Punkte Analyse
Interviewtraining
+95%
Erhalt einer neuen Stelle
mit “Focus” Interview Methode
CV Coaching
+87%
Erfolgschancen auf Einladung zu Interview
durch unser 5 Punkte Formel
Für Arbeitnehmer
Für Arbeitnehmer bieten wir ein innovatives Job-und Bewerbungscoaching, begleiten und unterstützen Sie bei Stellensuche oder in der Laufbahnberatung. Auch können Sie sich bei uns auf Ihr nächstes Interview vorbereiten und erhalten hierzu die neusten Methoden für Ihr nächstes Gespräch.
Auch schreiben wir Ihre Bewerbung oder coachen Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufes. Unser Experte prüft Ihr Arbeits- oder Zwischenzeugnis auf Formulierung, Objektivität und Qualität, damit Sie bei der Stellensuche nicht gehindert werden.
Haben Sie eine Frage zur Ihrer Stellensuche, Ihrem Lebenslauf oder Interview? Fragen Sie unseren Peter, er kennt die Antwort.
Für Arbeitgeber
Die Nexaria lebt in diesem Jahrhundert und geht in der Personalarbeit neue Wege. Wir unterstützen Arbeitgeber mit modernen Ansätzen in der Personalgewinnung, Active Sourcing & Talent Search, Assessments, BIP Persönlichkeitsbeschreibung oder in den verschiedenen HR- und Rekrutierungsservices.
Mit uns finden Sie die richtige Auswahl in den Berufsfeldern Informatik, Finanz-und Rechnungswesen sowie Engineering.
Wir arbeiten, weil wir Freude an unserer Tätigkeit haben. Und dies möchten wir mit Ihnen teilen. Willkommen in der Welt der Nexaria.
Nexaria Dienstleistungen für Kandidaten
INTERVIEW VORBEREITUNG
75% der Entscheidungen entfallen auf das erste Interview. Wir zeigen Ihnen wie Sie sich vorbereiten, Ihre Fähigkeiten und Stärken betonen und Ihren Gesprächspartner von sich überzeugen.
CHECK ARBEITSZEUGNISSE
Nicht immer sind Arbeitszeugnisse klar und deutlich verfasst. Unsere Experten überprüfen Ihr Arbeits- oder Zwischenzeugnis auf Vollständigkeit, versteckte Formulierungen, Objektivität und Qualität.
CV / BEWERBUNG SCHREIBEN
Stechen Sie unter 200 Bewerbern heraus. Mit einem “Top” formuliertem Lebenslauf und/oder Motivationsschreiben, die auf Ihre Merkmale fokussiert sind, stellen wir Sie an die Pole-Position aller Bewerber.
BEWERBUNGS-VORBEREITUNG
Sich heute bewerben bedingt viel Know-how. Viele Strategien führen zum Ziel. Welche ist die richtige? Wir beraten Sie in 2 bis 3 Stunden mit wertvollen Tipps aus unserem Praxisalltag. Aktiv und zielführend.
JOB-UND BEWERBUNGSCOACHING
Die heutigen Anforderungen an Stellensuchende sind massiv gestiegen. Wir begleiten Sie während Ihrem gesamten Bewerbungsprozess mit unserem ganzen Know-how gezielt zu Ihrer neuen Traumstelle.
FRAGEN SIE PETER
Haben Sie eine Frage rund um Ihre Bewerbung, Stellensuche, CV, Interview? Kommen Sie nicht weiter und möchten sicher gehen das Richtige zu machen? Fragen Sie Peter, er kennt die Antwort.
Echte Meinungen
Was sagen unsere Kunden
Nexaria Dienstleistungen für Unternehmen
OUTPLACEMENT-NEWPLACEMENT
Unsere Job-und Bewerbungscoaches geben Ihren Mitarbeitenden neuen Perspektiven und bringen ihn/Sie auf Erfolgskurs. Unsere HR Services unterstützen Sie den Bereichen Rekrutierung, Arbeitszeugnisse etc.
KANDIDATEN- & TALENTPOOL
Ersparen Sie sich das Sichten von unzähligen Dossiers und Arbeitszeugnissen. Wir verfügen über eine Vielzahl an spannenden Fachkräften und Talenten, die nur darauf warten von Ihnen entdeckt zu werden.
ACTIVE SOURCING
Rund 30% der Bewerber suchen nicht über die klassischen Rekrutierungskanäle. Wir wissen wo die Fachkräfte zu finden sind und gehen mit Ihnen auf die spannende Reise des Active Sourcing.
ARBEIT AUF ZEIT (TEMPORÄR)
Erhöhter Mitarbeiterbedarf? Schnell auf Ausfälle reagieren? Durch uns erhalten Sie qualifizierte und zuverlässige Unterstützung. Zählen Sie im Markt der Temporärarbeit auf unsere Verbindlichkeit und Geschwindigkeit.
ASSESSMENTS & BIP TEST
Gewinnen Sie an Auswahlsicherheit durch unsere Assessoren. Bezahlbar und bewährt. Wir schaffen für Sie Transparenz für die richtige Stellenbesetzung und ermöglichen es, ungenutztes Potenzial zu erkennen.
HR- & RKRUTIERUNGS SERVICES
Mit unseren Services entlasten wir Sie wirkungsvoll bei Ihren Aufgaben in der Rekrutierung: Interviewbegleitung, Sichtung von Bewerbungen, Zweitmeinung einholen oder Inserate verfassen. Alles aus einer Hand.
NexariaInsights
Steht Ihr nächstes Bewerbungsgespräch bevor?
Wie Sie beim Bewerbungsgespräch punkten. Wir zeigen es Ihnen.
Nexaria Academy und Karrieretipps
Auf was müssen Sie in Ihrem Arbeitszeugnis achten! Ein Experte sagt es Ihnen.
Was sind eigentlich Codierungen in einem Arbeitszeugnis? Codieren bedeutet, dass man negative Qualifikationen positiv formuliert. Zwar sind sich Arbeitsrechtsspezialisten einig, dass diese Codierungen verboten sind, weil sie damit gegen den...
Kodierungen und Geheimcodes im Arbeitszeugnis. Auf was müssen Sie achten!
In einem Arbeitszeugnis werden von einer Unternehmung alle relevanten Details aufgeführt, welche für die Beurteilung eines Arbeitnehmers wichtig sind. Leider kommt es immer wieder vor, dass Formulierungen angewandt werden, die...
Stolperfallen im Arbeitszeugnis. Wie ist ein gutes Zeugnis aufgebaut? Ein Experte spricht.
«Herr Müller zeigte Fleiss, Eifer und Initiative. » Dies hört sich nach einer guten Formulierung über einen Arbeitnehmer an. Aber stimmt das auch? Arbeitszeugnisse sind oftmals nicht einfach zu verstehen....
Die Körpersprache im Vorstellungsgespräch. Was Sie schon immer wissen wollten.
Die Körpersprache verrät meist das, was wir nicht aussprechen. Gerade in einem Jobinterview wird sehr genau hingeschaut, wie ein Kandidat sich verhält. Denn die Bewegungen des ganzen Körpers, inklusive der...
Ihr neuer Lebenslauf – Eine Vorlage als Fahrschein zu Ihrem nächsten Job-Interview.
Sie benötigen einen CV der überzeugt und wollen wissen wie Sie das am besten meistern? Wir helfen Ihnen gerne bei der Umsetzung. Der Lebenslauf ist schliesslich Ihre persönliche Visitenkarte und...
Wie Sie im Job-Interview überzeugen und punkten. Ein Profi sagt Ihnen wie!
Gratulation. Sie haben dank einem perfekten, aktuellen und ansprechenden Lebenslauf eine Einladung zu einem Interview erhalten. Nun gilt es, in einem Zeitfenster von 60 bis 90 Minuten 100% und mehr...
Arbeitnehmer Ü50 – Was zählt? Die Fakten im Überblick.
Die Ausgangslage scheint klar: Mit über 50 Jahren eine neue Stelle zu finden sei schwierig, wenn nicht sogar unmöglich. Die Firmen wollen keine Mitarbeiter ab 50 Jahren mehr. Diese Arbeitnehmer...
Fachkräftemangel heute. Fakten, Lösungen und die Auswirkungen auf die Rekrutierung.
Als Fachkräftemangel wird ein Umstand beschrieben, bei dem eine grössere Anzahl an Stellen, die bestimmte Fähigkeiten von Experten oder Fachkräfte erfordern, nicht besetzt werden können. Dies, weil es auf dem...
Wie spiegelt der Rekrutierungsprozess Ihre Unternehmenskultur? Interessante Erkenntnisse liegen auf dem Tisch.
Den richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden, kann mitunter einem Glücksspiel gleichen. Gerade in der heutigen Zeit, in der Fachleute immer schwieriger zu finden sind. Stellensuchenden stehen heute immer...
Stellensuche im Alleingang oder mit Job- und Bewerbercoach? Eine Einschätzung zu Ihrer Wunschstelle.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im ständigen Wandel. Dabei entstehen nicht nur neue Stellen und Berufsfelder, sondern auch die Anforderungen an die Arbeitnehmer verändern sich. Für Stellensuchende ist es dabei nicht...
Berufe im Wandel der Zeit – Wie sieht die Berufswelt der Zukunft aus?
Im Laufe der Geschichte entstanden unzählige neue Berufe. Andere verschwanden von der Bildfläche oder mussten sich dem Wandel der Zeit anpassen. So gibt es heute zum Beispiel keine Köhler, Wagner,...
Teilzeitstellen für Männer – wo stehen wir heute?
Bei immer mehr Männern kommt der Wunsch auf, weniger zu arbeiten und mehr Zeit für ihre Freunde und Familie, ihre Freizeitaktivitäten und ihre persönlichen Bedürfnisse zu haben. Sie möchten eine...
Was ist bei einem Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis wichtig zu wissen?
Jeder kennt die Situation: Sie sind auf Stellensuche und haben sich von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis ausstellen lassen. Und siehe da: Es klingt hervorragend! Doch freuen Sie...
Was ist Active Sourcing
Das Active Sourcing ist ein perfekter Weg, um über entsprechende Business-Portale aktiv nach vielversprechenden Bewerbern und/oder Talenten zu suchen und mit ihnen in Verbindung zu treten. Ziel des Active Sourcing...
Arbeit 4.0 – Was kommt auf uns zu?
Immer mehr Tätigkeiten werden digital abgewickelt, so zum Beispiel das Buchen von Reisen oder der Einkauf von Kleidern. Roboter übernehmen Arbeiten, die bisher von Menschen ausgeführt werden. Atbewährte Tätigkeiten entfallen...
10 Gründe um Ihren Job zu überdenken
In Zeiten der Digitalisierung und der Industrie 4.0 sowie der Globalisierung muss man sich selbst fragen, ob der eigene Beruf auch noch in den nächsten 15 oder 20 Jahren sicher...
Ist ein Assessment vor dem Einstellen sinnvoll?
Einen neuen Mitarbeiter einzustellen bringt viele Vorteile, da dieser neue Expertise, Erfahrungen und womöglich neue Herangehensweisen mitbringt und nicht von der berüchtigten Betriebsblindheit betroffen ist. In welcher Situationen ist es...